EJE 1
TRABAJO DIGNO
01
FORTALECIMIENTO DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN DUAL
Para hacer frente a los desafíos del incremento de población juvenil que no estudia ni trabaja se ha planteado fortalecer el Programa de Formación Dual (Secretaría de Educación Pública BCS) mediante la vinculación empresarial y las instituciones educativas para generar experiencia laboral mientras los jóvenes estudian.
02
CASA DEL EMPRENDEDOR MUNICIPAL
Este programa piloto de 2 casas del emprendedor municipal surge de la necesidad de brindar oportunidades de formación técnica, emprendimiento y certificación de capacidades con perspectiva de género, a las juventudes del municipio de La Paz, principalmente aquellos ubicados en las delegaciones y subdelegaciones, con el objetivo de ampliar las alternativas de acceso a espacios profesionales de mayor valor agregado
03
CAMPAÑA DE INCENTIVOS A EMPRESAS QUE INVIERTEN EN CAPACITACIÓN
Replicando el modelo de otras ciudades del aprendizaje se implementará este incentivo- reconocimiento a empresas y organizaciones que promuevan la formación permanente de su personal, considerando oportunidades formativas en habilidades blandas, salud emocional y habilidades profesionales que les permitan contar con alternativas para su desarrollo futuro.
04
PROGRAMA DE FORMACIÓN PARA ADULTOS
Bajo esta iniciativa piloto, se busca brindar nuevas oportunidades de aprendizaje pertinente para personas adultas de las delegaciones más alejadas de la cabecera municipal, al reconocer los saberes previos y presentar alternativas de convivencia y desarrollo económico. La propuesta educativa considera actividades relacionadas con el empoderamiento y la reinserción económica, para garantizar su aplicabilidad a la vida cotidiana de las personas mayores.
